Sanju Trbović mnogi stanovnici Pazina poznaju. Uvijek posebno dotjerana sa svojim osebujnim modnim izričajem kojeg prati i poznati osmijeh, Sanja je komunikativna i pristupačna, djeluje životno optimistično i vedro. Nekima u skladu sa svojim radnim mjestom, u poslovnici nedaleko legendarnog kafića Kalipso – i donese sreću.
Njena vedrina i odlučnost presudila je u njenom novom životnom izazovu. Od nedavno se nalazi na čelu Sindikata radnika Hrvatske lutrije (SRHL), pa smo tu činjenicu iskoristili za razgovor s njom. O kakvoj se časti i odgovornosti radi govori i podatak da je u HL zaposleno nešto manje od 1.500 radnika u cijeloj Hrvatskoj.
Kako navodi članak portala Forbes prema podacima Fine, lani su uprihodili 120,85 milijuna eura i ostvarili dobit od 10,32 milijuna eura. Prihodi su im rasli gotovo 20 posto, a dobit čak 120 posto.
Lutrija je godišnjim planom poslovanja za ovu godinu predvidjela kako će u korist državnog proračuna izdvojiti 57,7 milijuna eura. To nije zanemariv iznos i nema sumnje da je Vladi itekako stalo kako će se Hrvatskom lutrijom upravljati.
Izravan kontakt s igračima na sreću je nezamjenjiv jer oni vole popričati s prodavačima ne samo o igrama koje igraju, nego čak i o svojim osobnim problemima ili uspjesima. Naravno da ih se uvijek s velikom ljubaznošću sasluša i podijeli s njima njihova tuga ili radost.
Kada ste osnovani i koji su bili razlozi za sindikalno organiziranje?
Sve manja razina radničkih prava i plaće koje ne prate rast troškova života niti inflacije, a dobit koju HL neosporno ostvaruje, ne dijeli na pravedan način.
Na inicijativu nas radnika iz maloprodajne mreže odlučili smo se na osnivanje novog sindikata, Sindikata radnika Hrvatske lutrije (SRHL), koji djeluje kao nezavisan sindikat, a čina ga uglavnom prodavači.
U međuvremenu smo stekli reprezentativnost, kao drugi najjači sindikat u Hrvatskoj lutriji uz sindikat trgovine (STH). Sindikati koji djeluju unutar Hrvatske lutrije jesu: već spomenuti STH, Republički sindikat radnika Hrvatske (RSRH) i jedan vrlo sličnog naziva – Republički sindikat radnika (RSR).
Između tada reprezentativnih sindikata (STH i RSRH) potpisan je 1. kolovoza 2023. godine Kolektivni ugovor. S radom ovih sindikata radnici nisu zadovoljni, a posebno ne s kolektivnim ugovorom. Zato smo ostvarili odlučili osnovati svoj sindikat. Teško je ponekad i zamisliti koliko su plaće malene u ovo doba velike inflacije, pogotovo što su neke od plaća na samoj razini zakonskog minimalca. No, ne sumnjam da ćemo uspjeti ostvariti svoje ciljeve, jer u suprotnom ne bi uradili ovo što smo do sada uspjeli.
No, u ovo doba sveopće digitalizacije, koliko su još radnici u maloprodajnoj mreži bitni?
Kako ste i sami vidjeli (u vrijeme dok smo u poslovnici obavljali razgovor u poslijepodnevnoj smjeni ušlo je nekoliko tragača za srećom, op.a.) ljudi vole neposredan kontakt i nekima smo ponekad zaista i rame za plakanje i ljudi vole doći kod nas u poslovnicu. Kako je u Pazinu tako je i u drugim gradovima u Hrvatskoj, no činjenica je da smo mi na dnu hranidbenog lanca. Na taj način Hrvatska lutrija postaje ponosni sponzor svima, osim svojim radnicima!
Jasno je da HL ne može poslovati bez svoje prodajne mreže i svojih prodavača koji su posebna priča. Kao u filmu „Blagajnica hoće ići na more”, i mi želimo živjeti životom dostojanstvenog radnika, a ne da se za preživljavanje moramo boriti s nekoliko poslova.
Kako vam ide sindikalna borba, koliko ste u tome uspješni?
Pa očito je da smo sve jači i sve se više radnika i radnica priključuje našem sindikatu, Ispada da živimo u nekakvoj idili, a plaće su nam često nešto malo iznad minimalca. Možete misliti kako je prodavačicama koje rade 25 i više godina za plaću manju od 1.000 eura?
Odnedavno smo se izborili za reprezentativnost i time otvorili velika vrata za kolektivno pregovaranje, za dostojanstveni život čovjeka. Osim toga ušli smo u Radničko vijeće s četiri članice, kao predstavnice radnika ispred poslodavca.
Koje su daljnje akcije sindikata?
Radit ćemo dalje na zaštiti i promicanju gospodarsko-socijalnih interesa članova, sklapanju novog Kolektivnog ugovora, ostvarivanju prava suodlučivanja radnika kod poslodavca, organiziranju industrijskih akcija, uključujući prosvjede i štrajk.
Upravo 27. listopada započinjemo s četiri skupa koja će biti organizirana u Zagrebu, Splitu, Puli i Osijeku s ciljem mobiliziranja našeg članstva, koje broji već više od 200 članova i članica. Imamo velike probleme s dugogodišnjim radnicima koji su otišli za boljim sutra.
Uz to, napomenula bi da uz nas stoji rame uz rame odvjetnički ured Zustović – Matanović – Sloković iz Pazina, uz čiju smo pomoć dobili prijedlog nagodbe, tužbe za plaće koje su na sudu. Sudskoj vještakinji su predani obračuni plaća, te provjera točnosti obračuna za posljednjih pet godina. Dali smo i tužbe za dvije jubilarne nagrade, koje su u prvom stupnju donijete u korist radnika.
I….idemo dalje….čeka nas teška bitka za bolje sutra, za život dostojanstva čovjeka.
I za kraj, još pitanje s kime surađujete?
Veliko hvala svima koji su prepoznali naš rad za malog čovjeka, Sindikatu autobusnog i tramvajskog prometa Hrvatske koji su nam dali potreban vjetar u leđa i pokazali svojim radom da su im radnici na prvom mjestu i njihova borba za ljudska prava i dostojanstvo svakog našeg radnika.
